terug donderdag, 22 apr 2010 - 9:01

WHR Installatie-Adviseurs Breda krijgt certificaat Co2-neutraal wagenpark

BREDA - De Bredase Wethouder Willems van Cultuur, Verkeer en Milieu heeft WHR Installatie-adviseurs uit Breda het eerste certificaat Co2 neutraal wagenpark aangeboden.

WHR Installatie-Adviseurs is een onafhankelijk adviesbureau op het gebied van technische installaties in gebouwen en bouwfysica. Bij WHR staat groen denken en doen hoog in het vaandel. WHR heeft in dat kader ondermeer een oplossing voor ‘Frisse Scholen’ ontwikkeld waarmee per leslokaal de luchthoeveelheid op CO2-waarde (ppm) en ruimtetemperatuur geregeld kan worden. Onderzoek toont namelijk aan dat een goed geventileerd leslokaal ten goede komt aan zowel de leerprestaties als de gezondheid van de leerlingen (en docenten).
WHR ontwikkelt niet alleen duurzame producten en oplossingen voor de installatiewereld, maar wil ook zelf maatschappelijk verantwoord ondernemen. Reden waarom de eigen activiteiten regelmatig onder de MVO-loep worden genomen. Zo is mobiliteit een onderdeel van de bedrijfsvoering dat binnen WHR steeds meer aandacht krijgt en het is daarmee actief beleid geworden. Door het gebruikmaken van technische mogelijkheden voor het creëren van digitale werkplekken en waar mogelijk thuiswerken te stimuleren wordt het reizen tot het noodzakelijke beperkt (niet gereden km’s zijn de schoonste km’s).

Door haar wagenpark te vergroenen (middels het Go4MVO-programma) werkt WHR zelf ook mee aan CO2-reductie. Het Go4MVO-programma bestaat uit meerdere componenten. Het WHR-wagenpark ondergaat een aantal technische aanpassingen waarmee het gemiddelde brandstofverbruik per auto met 10% zal dalen en de uitstoot van schadelijke stoffen (roet en fijnstof) zelfs tot zo’n 30% wordt verminderd. Naast deze technische aanpassingen krijgen de berijders een training in het ‘nieuwe rijden’. Door een meer bewuste rijstijl en het toepassen van bespaartechnieken is WHR in staat om niet alleen de CO2-uitstoot te reduceren, maar ook de restant uitstoot op een kostenneutrale wijze te compenseren (een echte WIN-WIN-WIN situatie dus). Daarnaast wordt het feitelijke gebruik op basis van de Go4MVO-tankpas gegevens (monitoring) op wekelijkse basis teruggekoppeld aan de berijders feedback), waardoor zij zelf kunnen zien wat hun bijdrage is geweest aan zowel brandstofbesparing als het milieu. Door er een beloningssysteem aan te koppelen wil WHR duurzaam gedrag van haar medewerkers belonen.